Begehrt der Anspruchsteller Schadensersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO, hat er u. a. das Vorliegen eines Schadens darzulegen ...

Böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs kann auch dann vorliegen, wenn sich der Arbeitnehmer in einem im Laufe des ...

Die vertragliche Dienstwagenüberlassungsregelung oder einseitige Richtlinien unterliegen der gerichtlichen AGB-Kontrolle.

Eine variable Vergütung steht im Synallagma zur zeitlichen Erbringung der Arbeitsleistung. Der Anspruch des Arbeitnehmers ...

Die Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung ist nicht widerrechtlich, wenn der dringende Verdacht besteht, der Arbeitnehmer habe der Dienststelle ein falsches digitales Covid-19-Impfzertifikat v ...

Rückzahlungsvereinbarungen für Fortbildungskosten benachteiligen den Arbeitnehmer nicht generell unangemessen. Die ...

In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) immer mehr an Bedeutung, um die ...

Die Gig Economy ist in den letzten Jahren in den Vordergrund der arbeitsrechtlichen Debatte gerückt und verändert die ...

Der Küttner feiert runden Geburtstag und wird 30: Das jährlich seit 1994 neu erscheinende und von erfahrenen Richtern, ...

Die Anpassung der Vergütung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds nach § 37 Abs. 4 oder § 78 Satz 2 BetrVG unterliegt ...

Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde und macht auch vor dem Arbeitsrecht nicht halt. Von Recruiting-Algorithmen, ...

Künstliche Intelligenz ist längst kein Nischenthema mehr – sie wird auf vielfältige Weise eingesetzt und verändert ganze ...